En Sidenor trabajamos la sostenibilidad de forma transversal en toda nuestra cadena de valor, procesos y operaciones

Ambiental
Descarbonización
61.5%* Scope1+2
32.5%* Scope3
*Objetivos SBTi a 2033. Respecto a año base 2021.
Luchamos contra el Cambio Climático y apostamos por la Economía Circular
como estrategia competitiva crítica para continuar operando en un mercado cada vez más sostenible.
Evolución de las emisionesKg C02/t acero
(Scope 1+2)
** Cifra pendiente de verificar por auditor externo.
*** Objetivo aprobado SBTi.

Economía circular
Firme compromiso por la economía circular
En los últimos 10 años hemos incrementado un 15% nuestra tasa de valorización de residuos.
% residuos valorizados
En los últimos diez años hemos destinado más de 40 millones de euros a desarrollar iniciativas ambientales y de eficiencia energética
Hemos reducido un 65 % las emisiones de CO2 desde 2005
Valorizamos más de + 90 % de los residuos generados
Reciclamos más de + 800000 toneladas de chatarra al año
Reparto del esfuerzo inversor
Gobernanza
Contamos con un conjunto de políticas y un Órgano de Gobierno Corporativo que nos ayudan a desarrollar todas nuestras actividades de forma honesta, ética y transparente
“Mantendremos y ampliaremos nuestro compromiso ASG con el objetivo de garantizar nuestra rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo, y con un foco específico en la descarbonización”.
José Antonio Jainaga
Presidente de Sidenor


José Antonio Jainaga
Presidente

Marco Pineda
Director General Corporativo

Maite Echarri
Directora Económico Financiera y TI

Enrique Canal
Director Industrial

Iñigo Molero
Director Comercial
Estamos comprometidos y trabajamos por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030
Adherirnos al Pacto Mundial de Naciones Unidas implica que en Sidenor nos comprometemos a alinear nuestras operaciones con los Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.

Social
Tenemos un fuerte compromiso con el respeto y cumplimiento de los Derechos Humanos
Especialmente con los vinculados a: Talento, Seguridad y prevención, Compras responsables y sostenibles, Comunidad.
Las personas
Nuestras políticas y planes de prevención, igualdad, conciliación y formación nos han llevado a ser una de las diez compañías con mejor reputación corporativa del País Vasco.
La sociedad
Colaboramos de forma activa con proveedores, entidades sociales, centros formativos y asociaciones deportivas y culturales de las comarcas en las que nos ubicamos.
Las compras
Contamos con un plan de evaluación continua que nos permite garantizar que la cadena de suministro sea confiable y que esté alineada con los objetivos de calidad perseguidos.