En Sidenor trabajamos la sostenibilidad de forma transversal en toda nuestra cadena de valor, procesos y operaciones
Ambiental
Descarbonización
55%* de reducción para 2025
60%* de reducción para 2030
*Se espera alcanzar estos objetivos en el año 2023.
Luchamos contra el Cambio Climático y apostamos por la Economía Circular
como estrategia competitiva crítica para continuar operando en un mercado cada vez más sostenible.
Evolución de las emisiones
** Las cifras de 2021 y 2022 han sido calculadas según el Greenhouse Gas Protocol.
*** Objetivo presentado al SBTi. Pendiente de validar.
Economía circular
Firme compromiso por la economía circular
En los últimos 10 años hemos incrementado un 19% nuestra tasa de valorización de residuos.
19 % Incremento de nuestra tasa de valorización de residuos
Azkoitia y Vitoria % valorización > 95 %
% residuos valorizados
En los últimos diez años hemos destinado más de 40 millones de euros a desarrollar iniciativas ambientales y de eficiencia energética
Hemos reducido un 71 % las emisiones de CO2 desde 2012
Valorizamos más de + 88 % de los residuos generados
Reciclamos más de + 800000 toneladas de chatarra al año
Reparto del esfuerzo inversor
Gobernanza
Contamos con un conjunto de políticas y un Órgano de Gobierno Corporativo que nos ayudan a desarrollar todas nuestras actividades de forma honesta, ética y transparente
“Mantendremos y ampliaremos nuestro compromiso ASG con el objetivo de garantizar nuestra rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo, y con un foco específico en la descarbonización”.
José Antonio Jainaga
Presidente de Sidenor
José Antonio Jainaga
Presidente
Marco Pineda
Director General Corporativo
Maite Echarri
Directora Económico Financiera y TI
Gregorio Iparraguirre
Director Comercial
Enrique Canal
Director Industrial
Estamos comprometidos y trabajamos por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030
Adherirnos al Pacto Mundial de Naciones Unidas implica que en Sidenor nos comprometemos a alinear nuestras operaciones con los Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.
Social
Tenemos un fuerte compromiso con el respeto y cumplimiento de los Derechos Humanos
Especialmente con los vinculados a: Talento, Seguridad y prevención, Compras responsables y sostenibles, Comunidad.
Las personas
Nuestras políticas y planes de prevención, igualdad, conciliación y formación nos han llevado a ser una de las diez compañías con mejor reputación corporativa del País Vasco.
La sociedad
Colaboramos de forma activa con proveedores, entidades sociales, centros formativos y asociaciones deportivas y culturales de las comarcas en las que nos ubicamos.
Las compras
Contamos con un plan de evaluación continua que nos permite garantizar que la cadena de suministro sea confiable y que esté alineada con los objetivos de calidad perseguidos.